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人才招聘

  一、劳动卫生检测检验工程师
  1、普通全日制本科及以上学历,预防医学、公共卫生或相关专业。
  2、具有省级以上职业卫生培训证书(在有效期内)具有中级以上职称。
  3、能熟悉操作使用职业卫生类检测仪器设备,熟练操作电脑。
  4、责任心和主动性强,具有良好的表达、沟通、协调能力。
  5、具有同类第三方检测实验室工作经验者优先。

  二、环境检测评价工程师
  岗位职责:
  1、负责环境(如水、土壤、大气、噪声、烟尘等)相关检测标准的研究。
  2、根据客户委托,结合国家标准规范,负责出具相应的检测方案。
  3、负责对检测样品的结果,进行整理、分析,并独立编制环境影响评价报告。
  4、负责对客户评价项目的沟通与协调处理工作。
  任职资格:
  1、普通全日制本科及以上学历,环境工程或相关专业。
  2、熟悉各类仪器设备的操作使用,会应用电脑办公软件。
  3、具有中级以上职称,责任心和主动性强,具有良好的表达、沟通、协调能力。
  4、具有同类第三方检测实验室工作经验者优先。

  三、第三方检测业务员
  岗位职责:
  1、根据部门领导下达的销售任务展开工作,及时准确、完整地收集客户信息,针对意向客户开展定位营销跟进,并及时向上级领导汇报营销工作进度。
  2、合理分配拜访老客户、开发新客户的时间,并建立完善的客户信息档案。
  3、控制应收账款及时回笼,减少呆账的发生。
  4、收集行业动态,竞争对手新动态,协助上级做好市场调查。
  5、及时准确的向上级汇报工作进展,积极主动提出合理化建议,完成各项销售任务指标。
  6、完成上级领导安排的工作任务。
  任职资格:
  1、全日制大专以上学历,环境、食品、粮油、职业卫生等相关专业毕业;
  2、有1年以上相关岗位工作经验,有较好的沟通及协调能力。

  四、环境检测评价技术员
  岗位职责:
  1、负责环境(如水、土壤、大气、噪声、烟尘等)相关检测标准的研究。
  2、根据客户委托,结合国家标准规范,负责出具相应的检测方案。
  3、负责对检测样品的结果,进行整理、分析,并独立编制环境影响评价报告。
  4、负责对客户评价项目的沟通与协调处理工作。
  任职资格:
  1、普通全日制本科及以上学历,环境工程或相关专业。
  2、熟悉各类仪器设备的操作使用,会应用电脑办公软件。
  3、责任心和主动性强,具有良好的表达、沟通、协调能力。
  4、具有同类第三方检测实验室工作经验者优先,应届毕业生可考虑。

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